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                傳智播客:IT職業教育要與那你還企業用人需求同頻共振

                發表時間:2019/11/13   來源:項城網   作者:
                [導讀] 隨著互聯網行業的快速發展,IT技術不凡與產業逐漸成為我國科技創新和經濟發展的ぷ主力軍,對相關技術人才的需求在不斷加大的同時也在發生著轉變,企業對程序員的要求越來越高。

                隨著互聯網行業的快速發展,IT技術與產業逐漸成為我國科技創新和經濟發展的主力軍,對相關技術人才的需求在不斷加大的同時也在發生著轉變,企業對程序員的要求越來越高。傳智@ 播客作為IT教育機構,提出將培訓課程標準升級為中級程序員課程,在行業裏掀起巨浪!

                中級程序員的概念到底是怎麽提出來的呢?中級程序員課程和初級程序員根本區別在哪裏?傳智播客又是怎樣升級課程的?作為即將入行的準程序員群體,要規避哪些坑?

                快速變化的互聯網行業,唯一不變的就是“變化”。傳智播客舉辦了2019IT培訓行業變革大會,定位中級程序員培養。傳智播客副總裁畢向東在采訪中提出,互聯網行業已從增量市場,走向存量市場,哪怕是互聯網巨頭,用戶增速也在放緩。以騰訊為例,2018年騰訊財報顯示,微信月活10.98億,QQ月活8.07億,驚人的數據背後是增不要管他速放緩,QQ的月活增速僅為5%。隨著人口紅利下降,用人企業對程序員的需求呈現放緩趨勢。“企業崗位需求少了,求職的人多了,HR肯定會選擇更加優秀的員工。

                畢向東將IT培訓機構比作學校與IT行業的中轉站,起到了重要的技能充電作用。畢向東講到,高薪就業是學員的根本需求,也是 IT培訓機構存在的意義之一。

                面對☉技術快頻更新,企業的招聘需求也日漸嚴苛,如何解決學員高薪就業和企業用人標準提高的雙重需求,培養中級程序員,傳智播客給出了答案。中級程序員為什麽更受企業歡迎?畢向東形象的講到:“寧招1個一塊,不招兩個五毛不”,對於企業來說,是很好理解的事,一般來講,月薪一萬的初級程序員和月薪兩萬的中級程序員,企業更願意選擇一個月薪兩萬的中級程序員,因為中級程序員的項目實戰能力更強,更能為企業帶來效益。

                IT教育機構與科技公司一樣,需要不斷做項目研發,在這一點上,傳智播客當仁不讓。與高校不同,IT培訓機構為學員提供更多的技術點與項目經驗。中級程序員課程的關鍵點,在於是否有足夠多企業真實使用的項目,聽起來邏輯似乎很簡單,但做起來一點都不簡單!

                了解行業的人都知道,最早的時候中,IT培訓機構只為學員提供技術性培訓,老師往一場定勝負往使用攢課的方式積累課程項目,會出現兩個問題:第一,項目不齊,無法積累多行業、多領域的企業項目;第二,如果老師只是吃老本,將已有的項目掏空後,就沒有項目更新了。這樣是無法滿足中級程序』員的學習要求的。

                技術牛的人研發牛的課程產品。傳智播客在課程研發的過程中需要兩種技術大牛:產品經理和架構師,前者做市場調研分析和產品設計,後者則能夠將產品設計︽開發成項目,傳智播客研究院的項目開發流程和嚴格按照企業項目流程。

                 

                高含金量項目,是培養中級程序員的核心內容。傳智播客與華為共建智維找房項目,同時同樣也是為了防備邱天活著其他王者勢力也與百度等企業進行課程共建。與科技企業的合作,保證了傳智播但他們臉上無疑都露出了狂喜客自身項目在行業裏的高含金量與領先地位。

                培養中級程序員是傳智播客目標,更應該是IT培訓行業的共識。傳智播客在2019IT培訓行業變革大會上提出的將培訓課程標準升級為中級程序員課程,是對自身課程產品的要求,同時也是對培訓行業敲響了一記警鐘:初級程序員課程已經不能滿足企業需求!

                升級課程內容,讓學員學到高含金量項目才是培訓機構的責任所在,為此傳智播客一直在路上,並始終走在前面。

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