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哈银金融租赁有限责任公司诚聘英才

来源: 作者: 发布时间:2018年09月07日 点 击:
        哈银金融租赁有限责任公司成立于2014年6月,是由哈尔滨银行(集团)控股的东北首家金融租赁公司。公司秉持哈尔滨银行(集团)专业、敬业、职业、干事干净的准则,不忘初心,大力服务“三农”及实体经济,连续三年入选“第一财经金融价值榜(CFV)”,被权威媒体广泛报道,受到政府机构的肯定。
        公司积极布局公用事业及民生工程、医疗文旅、高端装备制造等领域,紧贴民生及供给侧需求,助力制造业等实体经济发展;重点拓展清洁能源、节能环保等领域业务,通过对租赁物全生命周期管理和灵活的融资方案,打造“绿色租赁”业务;大力开展交通物流业务,以汽车全产业链金融服务新模式,打造汽车领域零售租赁业务新品牌;充分利用资金、资产、信用及专业团队的多重优势,广泛开展与银行和金融同业的多元化业务合作。
        公司现已设立农业租赁业务部、交通物流业务部、清洁能源业务部等业务部门,同时拥有强大的中后台支持部门。为满足快速发展需要,现诚邀有志于金融创新、勇于接受市场化用人机制挑战的各类优秀人才加盟,共创美好未来。
        一、应聘人员基本条件
       (一)国民教育序列大学本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业,条件特别优秀的,学历和专业可适当放宽。具有法律职业资格、注册审计师等职业资格者优先考虑;
       (二)身体健康,部门管理副职应为1976年1月1日以后出生,其他岗位应为1986年1月1日以后出生;
       (三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,信用记录良好,无不良行为记录,无违规违纪行为,非失信被执行人;
       (四)应聘人员应具有2年以上金融机构工作经验; 
       (五)符合我司要求的近亲属回避原则。
        二、岗位类型
        全职。
        三、工作常驻地
        哈尔滨。
        四、岗位职责及岗位条件
       (一)综合管理部
        ◎部门副职(1名)
        职位描述:
        •协助部门总经理完成部内各项工作及团队建设;
        •统筹管理哈尔滨地区行政办公、党群建设、纪检监察、后勤保障等工作;
        •与总行相关部门保持良好沟通,协调做好重点工作督办落实;
        •与地方监管及政策指导部门保持定期联络,及时掌握各项法规政策和变动情况。
       岗位条件:
       •中共党员;
       •10年以上大型企事业单位工作经验,其中6年以上党委办公室、董监办、人力资源部、办公室岗位工作经验;
       •能够妥善处理公司内外部事务,同时具有较强的文字能力、分析能力、沟通能力及政治高度;
       •熟悉党工团建设、公司治理、人力资源管理、行政办公等工作。
      (二)黑龙江业务团队
       ◎部门副职(1名)
        岗位职责:
        •协助部门总经理完成部门业务规划、行业分析和指标分解;
        •制定市场营销策略,带领部门进行目标客户的拓展,完成各项指标;
        •负责完成团队组建和人员管理工作。
        岗位条件:
        •拥有8年以上金融机构工作经验,2年以上团队管理经验;
        •具有良好的市场营销和谈判能力,拥有丰富的黑龙江省内项目资源;
        •敢于承担部门业绩指标,能够准确把握行业的市场发展趋势及客户需求。
       ◎项目经理(5名)
       岗位职责:
       •负责省内客户的开拓及维护工作,完成个人投放指标;
       •负责企业尽调、产品设计、合同谈判、签约放款等全流程工作;
       •配合完成项目租前调查等工作。
       岗位条件:
       •具有较强的市场拓展能力强,能独立完成客户开发及项目实施工作;
       •具有丰富的渠道及客户资源,拥有黑龙江省内优质项目资源;
       •拥有对公信贷工作经验或租赁公司项目经理工作经验者优先考虑。
      (三)风险管理部
        ◎授信评审岗(1名)
        岗位职责:
        •负责承租人信用评级和租赁业务风险评审工作,撰写项目审查报告;
        •分析项目审查中发现的问题和潜在风险,提出意见和措施;
        •参与公司业务评审及风险管理制度的制定工作,确保各项办法的落实执行。
        岗位条件:
        •2年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线同岗位或相关岗位工作经验;
        • 拥有大中型项目授信审查经验,具有较强的风险分析和缓释能力;
        •熟悉相关行业情况,熟练运用企业财务和项目估值的基本方法。
      (四)运营科技部
       ◎放款审查岗(1名)
        岗位职责:
        •参与公司项目合同签署,负责放款管理,核定放款条件和风控要素落实;
        •负责租金跟踪、租后监控、合同完结、统计分析、监管报送、档案管理等租后全流程工作;
        •负责把控租赁项目租前、租中、租后各环节的合规性;
        •监督项目租后管理工作,汇总反馈租金支付、租赁物检查、合同履行等情况,对异常情况进行及时预警。
        岗位条件:
        •1年以上金融机构运营或风险管理工作经验;
        •熟悉租赁业务运作流程,具备较强的合规意识和运营操作管理能力;
        •具备敏锐的观察能力,具有良好的人际沟通与协调能力;
        •能够适应高频率的出差。
        (五)法律合规部
        ◎合规管理岗(1名)
        岗位职责:
        •编制各项公司法律与合规制度,完善相关制度体系;
        •参与公司重大事项谈判,提供专业法律意见,并进行合规审查;
        •协调外部机构,处理公司各项法律纠纷;
        •及时关注行业监管及法律法规的更新,并结合公司情况及时更新制度办法。
       岗位条件:
        •2年以上金融、投资领域、知名律所法律相关从业工作经验;
        •熟悉租赁项目结构,了解金融租赁业务流程及产品模式;
        •具有突出的法律专业能力、沟通谈判能力以及良好的逻辑分析能力。
       (六)审计监察部
        ◎审计岗(1名)
        岗位职责:
        •负责公司审计监察制度体系建设;
        •负责对公司资产、负债、损益及经营活动进行审计;
        •对公司内部控制制度的健全、合理性、有效性进行审计、评价;
        •负责内部审计档案的管理。
       岗位条件:
        •2年以上银行风险管理、合规管理、财务管理、审计等工作经验;
        •参与过对金融机构财务、业务、合规管理的检查工作;
        •具有较强的风险识别和管控能力,优秀的文字写作能力;
        •具有较强的抗压能力。
         五、报名须知
         (一)应聘者下载《报名表》,完整填写后以附件的形式发送电子邮件至:hr@hrbfleasing.com,(注:请勿修改报名表格式,文件名修改为“姓名+应聘部门+应聘岗位”,如“张三+黑龙江业务团队+项目经理)。
         (二)报名截止时间为2018年9月14日12:00。报名截止两周后,未收到约见通知,视作申请未通过,谢绝来电来访。 
         (三)应聘人须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。
         (四)我司将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优确定录用人选。申请人如未被录用,有关材料恕不退还,我司承诺对应聘者信息予以保密,并仅用于招聘工作。
            报名表.xls